IA, asistente virtual y devoluciones: Desigual elige la nueva generación de ‘start ups’

Desigual apuesta por el futuro de la moda. La compañía de moda ha seleccionado a cinco nuevas start ups para su programa Awesome Lab. Entre ellas se encuentran empresas especializadas en inteligencia artificial, asistencia virtual para procesos de selección y gestión de devoluciones.

En concreto, la empresa ha elegido a Viewed, una plataforma que facilita la inclusión del video en las comunicaciones de correo electrónico a los consumidores. Otra de las start ups que ha seleccionado la empresa es Snaps Studio AI, una plataforma que permite crear y personalizar imágenes a través de la inteligencia artificial.

Lexy, también está especializada en esta herramienta con un servicio de creación de contenidos para las redes sociales mediante inteligencia artificial. Por su parte, la start up HR Bot Factory se centra en la gestión de personas con la ayuda de asistentes virtuales y digitalización de procesos de selección, mientras que Rever se centra en facilitar los procesos de devolución de los negocios online.

“Durante esta segunda edición estamos teniendo la oportunidad de conocer proyectos que ya están en disposición de ponerse en marcha y marcar una diferencia en el sector”, ha señalado Eva Sirera, technology innovation leader de Desigual.

Desigual ha elegido cinco empresas: Viewed, Snaps Studio AI, Lexy, HR Bot Factory y Rever

En su segunda edición,  Awesome Lab ha recibido más de 127 candidaturas y, tras una primera selección, siete compañías tuvieron la oportunidad de presentar su propuesta ante un jurado experto, que principalmente valoraba el impacto de estas empresas en el negocio y el nivel de novedad.

Awesome Lab nació en 2021 como una aceleradora de start ups del sector de la moda en España. En su primera edición, Desigual contó con la participación de siete compañías emergentes del sector de la moda.

Para la segunda edición, puesta en marcha el pasado octubre, la compañía se alió con Wayra, la iniciativa de innovación de Telefónica. El objetivo es buscar soluciones que permitan seguir construyendo una compañía más flexible e innovadora.