Entorno

Acotex firma un nuevo convenio colectivo para el comercio textil en la Comunidad de Madrid

La patronal del comercio textil y los sindicatos alcanzaron un acuerdo el pasado 25 de enero que afecta a 25.345 trabajadores. El acuerdo durará hasta el 31 de diciembre de 2025 y establece un aumento progresivo del salario.

 

Acotex firma un nuevo convenio colectivo para el comercio textil en la Comunidad de Madrid
Acotex firma un nuevo convenio colectivo para el comercio textil en la Comunidad de Madrid
La patronal del comercio textil y los sindicatos alcanzaron un acuerdo el pasado 25 de enero que afecta a 25.345 trabajadores en la Comunidad de Madrid.

Modaes

19 feb 2024 - 13:35

Acotex acuerda con los sindicatos subida de salario y plus de transporte. La patronal del comercio textil y los sindicatos alcanzaron un acuerdo el pasado 25 de enero que afecta a 25.345 trabajadores en la Comunidad de Madrid. El pacto durará hasta el 31 de diciembre de 2025 y establece un aumento progresivo del salario, además de un plus de transporte, tal y como avanzó Modaes a principios de febrero.

 

El nuevo Convenio Colectivo de Comercio Textil de la Comunidad de Madrid se firmó tras varias reuniones entre los representantes sindicales, CCOO y UGT, y los empresarios del sector. Mediante el acuerdo, ambas partes se comprometen con el desarrollo sostenible y equilibrado de la actividad comercial textil en nuestra comunidad.

 

El convenio estará en vigor desde el 1 de enero de 2023 hasta el 31 de diciembre de 2025, proporcionando estabilidad y evitando incertidumbre a las partes involucradas. Además, se establece un aumento progresivo del salario, con subidas del 5% en 2023, 4,5% en 2024 y otro 4,5% en 2025.

 

 

 

 

Para el pago de atrasos, desde el 1 de enero de 2023, se establece un plazo de tres meses desde la publicación del Convenio Colectivo. También se reconoce la naturaleza salarial del plus de transporte, algo muy importante ante futuras subidas del SMI (salario mínimo interprofesional).

 

También se han incorporado modificaciones legales relevantes en licencias retribuidas y condiciones de contratación, asegurando el cumplimiento normativo y la protección de los derechos laborales. Para ello se establecen disposiciones claras sobre la realización de horas complementarias para los contratos a tiempo parcial, garantizando la adecuada compensación y protección de los trabajadores.

 

La publicación oficial del convenio en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (Bocam) se espera para el próximo mes de marzo, momento en el que entrará en plena vigencia para contribuir al desarrollo armonioso y próspero del comercio textil en nuestra región.