Business Women Empowerment

Business Women Empowerment (BWE) es una iniciativa de Cinnamon News que tiene como objetivo contribuir a la visualización de mujeres referentes en el mundo económico y empresarial.

La mujer, al frente de la moda en España: el 60% de las empresas son de ellas

De las 9.586 empresas españolas pertenecientes a la industria textil, confección, cuero y calzado, 5.757 están a nombre de una mujer.

Mar Oña (Tendam): “La falta de igualdad es una brecha por la que se pierde talento”

La directora de asesoría jurídica de Tendam reflexiona sobre la situación de la mujer en el sector, y afirma que “al final las cosas no han cambiado tanto como esperábamos en el espacio de tiempo en el que la mayor parte nos remitimos”.

Más presencia femenina: una de cada tres empresas está soportada por una mujer

En 2019 un 36,3% de las empresas contaban con una mujer como primera representante, lo que supone 671.464 compañías, frente a las 1,1 millones soportadas por hombres.

De Angela Merkel a Sanna Marin: las mujeres en el poder político global

Las mujeres continúan siendo minoría en los altos estamentos de los gobiernos, pero el año pasado fueron varios los ejemplos de mujeres que alcanzaron la primera línea de la política.

En los últimos cinco años, la proporción de talento femenino en la alta dirección ha aumentado veinte puntos porcentuales, según un informe realizado por Grant Thornton.

La secretaria de la junta directiva del club reflexionó sobre cómo hacerse valer en un mundo de hombres en el primer encuentro del año de Business Women Empowerment.

Directivas del real estate, el negocio del deporte, la salud, la consultoría y la moda participaron ayer en el encuentro de presentación del programa de mentoring Woman2Woman, una iniciativa de Business Woman Empowerment.

Ayer concluyó en Madrid el primer curso del programa de mentoring, nacido en el seno de la iniciativa Business Women Empowerment.

El experto en coaching participa en el tercer encuentro del programa Woman2Woman, impulsado por Cinnamon News en el marco del proyecto Business Women Empowerment.

El segundo encuentro anual de mujeres directivas de Business Women Empowerment (BWE) contó con la participación de ejecutivas de empresas como Deloitte, Savills Aguirre Newman, FC Barcelona, Cóndor o Dexeus-Quirón y giró en torno a aspectos como la igualdad de oportunidades y la visibilidad en el entorno profesional.

Se trata de la mayor cuota desde que comenzó a publicarse el informe La mujer en los negocios, elaborado por Grant Thornton, y la mayor subida en la historia, de cinco puntos porcentuales.

La mujer sólo ocupa el 23% de las sillas en los consejos del Ibex35. El objetivo del Gobierno es que en 2020 el número de consejeras represente al menos el 30% del total en España.

Las mujeres continúan siendo minoría en los puestos de poder económico, pero el año pasado supuso un gran avance con cuatro nuevos nombramientos en posiciones clave de organizaciones internacionales.

La directora general de las cadenas Cortefiel y Pedro del Hierro opina que la moda está mejor posicionada que otros sectores en materia de igualdad, pero que es necesario que las mujeres en puestos de responsabilidad den un paso adelante.

Veinte de los 72 miembros de los comités de las cuatro mayores compañías de moda de España son mujeres, aunque todavía continúan siendo minoría en los consejos.

Directivas del real estate, la tecnología, la salud, la consultoría, la moda o el deporte participaron ayer en el encuentro de presentación del programa de mentoring Woman2Woman, una iniciativa de Business Women Empowerment.

El nuevo proyecto está destinado a buscar a mujeres jóvenes llamadas a liderar una nueva transformación en el mundo empresarial y se presentará el 27 de septiembre en Madrid.

El primer encuentro de Business Women Empowerment reúne a ejecutivas de la moda, el deporte, la tecnología, el real estate y el sector de la salud para debatir y ofrecer ideas para mejorar el empoderamiento de la mujer en el mundo económico.

El grupo editorial, comprometido con la igualdad de oportunidades y la mejora de la economía española, pone en marcha esta iniciativa con el fin de visualizar referentes que puedan inspirar a las nuevas generaciones.

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