Stradivarius pacta con los sindicatos aumentar el sueldo de la plantilla de logística

Stradivarius llega a un acuerdo con los trabajadores de logística. El sindicato ha pactado con la dirección y el comité de empresa de Stradivarius Logística un acuerdo para mejorar la condición de los trabajadores de la plantilla e incrementará el salario de los trabajadores un 8% este año.

Además, el acuerdo establece una cláusula de revisión al final de la vigencia del pacto, de modo que, si la suma del IPC de los tres años fuese superior a la suma de los incrementos pactados, se abonará la diferencia.

Otro de las condiciones que ha pactado la cadena de Inditex con los sindicatos es que a partir de este año se abonará una paga anual extra en función de la antigüedad en la empresa de cada empleado.

Stradivarius Logística ha acordado una paga anual extra en función de la antigüedad en la empresa

A los trabajadores que lleven entre cinco y nueve años en la compañía se les dará trescientos euros; a los que tengan una antigüedad de entre diez y catorce años, seiscientos euros, y para los trabajadores que lleven entre quince y diecinueve años se les pagará un bono de ochocientos euros. Para la plantilla con más de veinte años de antigüedad, el bono será de mil euros.

Además del incremento salarial y del bono, también se ha pactado una mejora en los pluses de nocturnidad y de trabajo en días festivos, así como ayudas sociales. También se ha llegado a un acuerdo para la reducción de la jornada laboral, que a partir de 2023 será de 1.760 horas anuales. En el caso de los trabajadores de más de 55 años, podrán solicitar una reducción de jornada de cuarenta horas anuales, que podrá incrementarse en ocho horas más cada año hasta los 67 años.

“Este pacto mejora sustancialmente las condiciones salariales y laborales de las personas que trabajan en Stradivarius Logística, una demanda largamente reivindicada por parte de la plantilla y su representación sindical”, ha señalado CCOO.