Marks&Spencer renueva su equipo con un nuevo responsable para la división masculina

La compañía británica de grandes almacenes ha fichado a Mitch Hughes, el exdirector general de Topshop y Topman, como sucesor de Wes Taylor, que llevaba en M&S desde 2018, cuando fichó como director de moda masculina e infantil.

La compañía británica ha nombrado a Mitch Hughes nuevo director de la división de moda masculina.

Modaes

14 dic 2022 - 18:04

Marks&Spencer sigue acelerando. La compañía británica ha nombrado a Mitch Hughes nuevo director de la división de moda masculina. Hughes ha reemplazado a Wes Taylor, quien llevaba desde 2018 como director de ropa masculina e infantil. Antes de unirse a M&S, Taylor ocupó cargos de responsabilidad en las compañías de River Island, Kangol y Burton.

Por su parte, Hughes dejó Boohoo Group, el grupo de moda online, el pasado octubre después de diecicho meses como director general de Dorothy Perkins. Previamente, Hughes trabajó en Topshop y Topman como director de moda entre junio de 2020 y abril de 2021.

Asimismo, el jefe de compras masculina de M&S, Alex Dimitriu ha sido ascendido a director de moda infantil, puesto al que se incorporará en enero 2023.

Marks&Spencer ha experimentado un crecimiento del 75% en el 2021

La compañía británica de grandes almacenes ha abierto, igual que han hecho otros operadores, su marketplace a terceros. Esta decisión se enmarca en el plan estratégico del grupo, Never the Same Again. Como parte de su estrategia, Marks&Spencer distribuirá oferta en su plataforma de ecommerce de marcas como Jack&Jones, Hobbs, Phase Eight o Y.A.S, entre otros.

M&S anunció que llevará su ecommerce a 46 nuevos mercados, ampliando su presencia en el exterior a más de cien países, como parte del programa Never the Same Again. El objetivo de la compañía es impulsar su negocio en la Red y expandir a escala internacional su plataforma de comercio electrónico, que ha experimentado un crecimiento del 75% en el 2021.

Marks&Spencer fue fundada en 1884 por Michael Marks y Thomas Spencer en la ciudad británica de Leeds. La compañía cuenta con una red de 1.519 establecimientos repartidos en 62 países y una plantilla de cerca de 78.000 empleados. La empresa cerró el tercer trimestre de ejercicio (comprendido entre octubre y diciembre de 2021), con una facturación de 2.768 millones de libras, un 8,4% menos que en el mismo periodo del año anterior.