El Corte Inglés: sale el fichaje estrella del área digital y redes sociales
La compañía de grandes almacenes fichó a Mauro A. Fuentes en febrero de 2018 como director de redes sociales. En octubre de 2019, el directivo ascendió a director de márketing digital, puesto que ocupó hasta diciembre de 2022 cuando fue nombrado gestor de transformación.
12 may 2023 - 05:00
Nuevos cambios en los equipos de EL Corte Inglés. Mauro A. Fuentes, que fichó por la empresa en 2018 para darle un impulso en el área digital y de redes sociales, ha salido de la compañía de grandes almacenes, según ha confirmado El Corte Inglés a Modaes. Fuentes trabajaba hasta ahora en la oficina de transformación del grupo.
El ejecutivo se incorporó a la empresa en 2018 como director de redes sociales. Desde entonces, Fuentes asumió más responsabilidades, convirtiéndose en director de márketing digital en octubre de 2019 y en gestor de transformación en diciembre de 2022, puesto que ha ocupado hasta ahora. El ejecutivo formaba parte del equipo de transformación del grupo, liderado por Antonio Ortega.
El ejecutivo cuenta con una trayectoria de más de veinte años en el ámbito de la comunicación y estrategia digital. Entre las compañías donde ha trabajado Fuentes se encuentran Tinkle u Ogilvy&Mather, donde fue responsable del equipo de redes sociales en España. Además, el directivo también es profesor en la escuela de negocios Isdi.
El Corte Inglés fichó a Mauro A. Fuentes en 2018 como responsable de redes sociales
Actualmente, El Corte Inglés se encuentra en plena reestructuración del personal. El pasado febrero, el grupo anunció que reformaría el equipo de los servicios administrativos, centrales y regionales, así como el área de soporte a tienda. Los cambios afectarán a más de 2.324 trabajadores.
En el marco de ese plan, el grupo de grandes almacenes cambió la dirección del área de recursos humanos a finales de marzo. Gonzalo García Barbadillo, hasta entonces director regional de Madrid Centro, asumió la dirección de recursos humanos del área de retail. Por su parte, Julio Núñez, antes director de la división de alarmas Sicor, será el responsable de personal en oficinas.
Junto con los nuevos nombramientos, se ha producido una reorganización del departamento de análisis de recursos humanos y la eliminación de la dirección de proyectos transversales. La dirección de recursos humanos de tecnología asumirá también al personal de venta online y se modificará el departamento de relaciones laborales y salud laboral.
La empresa se encuentra en plena reestructuración de su plantilla, que afectará a 2.324 trabajadores
El grupo está presidido por Marta Álvarez y liderado desde 2022 por José María Folache, al frente del área de retail, y Santiago Bau, director general corporativo y de negocios de nueva creación.
A espera de conocer los resultados completos de cierre de ejercicio, el grupo ha finalizado 2022 con un beneficio bruto de explotación (ebitda) de 1.030 millones de euros, un 20% más que en el año anterior y superando los niveles anteriores a la pandemia.