Benetton: negocio a la baja, estructura reducida y activos por 52 millones en España
La mala situación de la compañía, que a escala global debe enfrentarse a pérdidas de alrededor de 230 millones de euros, ha llegado a España, donde Benetton negocia un ERE a la vez que reestructura su red comercial en el país.


15 ene 2025 - 05:00
La crisis internacional de Benetton llega al mercado español. La compañía italiana, que llegó a ser uno de los mayores grupos de distribución de moda del mundo pero afectada desde hace años por una pérdida de posicionamiento, celebrará hoy su próxima reunión de negociación con los sindicatos para el expediente de regulación de empleo (ERE) que ha presentado en España para despedir a 169 personas. Este es sólo el último paso de una trayectoria descendente en el mercado nacional, con un negocio a la baja, estructura societaria reducida al mínimo tras años de reorganización y locales comerciales por 52 millones de euros.
Benetton opera hoy en España únicamente a través de dos sociedades, aunque a lo largo de su trayectoria ha contado con hasta seis, según se desprende del Registro Mercantil. Hoy en día, el mercado español se gestiona a través de Benetton Retail Sucursal en España (integrada en Benetton Group) y de Benetton Realty Spain, rebautizada como Edizione Property Spain.
La empresa de la familia Benetton trabajaba en el país históricamente con Benetton España, que en 2001 fue liquidada y traspasó su patrimonio a Benetton Retalty Spain, Benetton Retail Spain y Benetton Textil Spain. Posteriormente, en 2009, las dos primeras se fusionaron, dando lugar a una única sociedad, que es la que se mantiene vigente.
Benetton opera en España a través de una sociedad, resultante de la fusión entre Benetton Retail Spain y Benetton Textil Spain
La compañía no presenta cuentas que reflejen la actividad en el mercado español, donde su negocio ha ido a la baja durante los últimos años, echando el cierre a establecimientos relevantes, a los que se sumarán más de treinta tras la aplicación del ERE.
Las cuentas de Edizione Property Spain sí que están depositadas en el Registro Mercantil, siendo las de 2023 las últimas disponibles. La sociedad es propietaria de los terrenos e inmuebles en los que se ubican locales que son arrendados a otras sociedades del grupo, de manera que la totalidad de los ingresos provienen de estos alquileres.
A cierre de 2023, la sociedad acumulaba activos inmobiliarios por 52,12 millones de euros, cuyos alquileres reportaron unos ingresos de 3,17 millones de euros. Antes del Covid-19, los activos inmobiliarios de la sociedad estaban valorados en 55,99 millones de euros, con ingresos generados de 3,02 millones de euros.
El proceso de reestructuración de la plantilla en España, derivado de la crisis del grupo a nivel global, dio el pistoletazo de salida el 2 de enero, cuando UGT, CCOO y Fetico se reunieron por primera vez con los representantes de la filial española de Benetton. A menos de una semana de las celebraciones navideñas, la compañía notificó por primera vez a los comités de empresa su intención de presentar un ERE y convocó oficialmente la mesa de negociación.
UGT, CCOO y Fetico se reunieron por primera vez con Benetton el 2 de enero
Anatomía de un ERE
En la primera jornada, Benetton presentó el informe con las causas para justificar el despido colectivo, que según la información facilitada por UGT, afectará a un total de 169 empleados, lo que supone alrededor de un 24% de la plantilla, con hasta 156 dependientes de tienda y otros trece del equipo central. El número de tiendas afectadas se alza hasta los 31 establecimientos, entre los que destacan los que opera la compañía en Girona, Gijón, Ibiza o Sant Cugat.
El sindicato denunció ya en ese momento diversas irregularidades en el proceso de despido, la primera, no haber notificado con seis meses de antelación al Ministerio de Trabajo su intención de iniciar un ERE. Según el sindicato, además, las causas económicas que justificarían el despido colectivo, es decir, el mal funcionamiento del negocio de la empresa en el país, “siguen sin estar suficientemente acreditadas”.
En el comunicado difundido por UGT, la filial española de Benetton cerró el ejercicio 2023 con una facturación de 51 millones de euros, acompañada de una cuenta de existencias valorada en 19 millones de euros, una cifra que el sindicato considera “excesiva” dado el tipo de producto de la empresa. Según los mismos datos compartidos, los gastos de aprovisionamiento de la empresa alcanzan 31,9 millones de euros, mientras que la mano de obra cuenta con una partida de 13,4 millones de euros.
La filial de Benetton en España cerró su último ejercicio con una facturación de 51 millones de euros
Según Javier González, responsable de UGT en la negociación, la deuda presentada como justificación por la compañía corresponde al negocio de la compañía a nivel global, no únicamente a la filial española. El sindicalista añade, además, que en la misma documentación presentada, únicamente se hace referencia a las pérdidas en el último ejercicio fiscal, lo que “imposibilita la comparativa”.
“La indemnización propuesta por la empresa es insuficiente ya que no consideramos que las causas económicas y productivas presentadas estén suficientemente acreditadas”, ha explicado González a Modaes. La primera oferta de la compañía pasa por una indemnización de 24 días por cada año trabajado para los trabajadores afectados, con un máximo de doce mensualidades, es decir, un máximo de multiplicar el salario por doce.
“No estamos ante un proceso de despido objetivo -continúa el sindicalista-; sino improcedente, por lo que no vamos a admitir menos del mínimo legal que establece la normativa”. Según el Real Decreto aprobado en 2012 y que reformó algunos aspectos del mercado laboral como la regulación de despidos colectivos, la indemnización mínima en caso de despido improcedente si sitúa en 45 días por año trabajado, en el caso de contratos laborales previos al 2012, y de 33 días por año en los posteriores a la misma fecha.
“En la próxima reunión -que se celebra hoy-; los sindicatos presentaremos nuestra contraoferta, en la que estamos dispuestos a negociar, como mucho, el número de mensualidades”, ha adelantado González.
UGT denuncia que la indemnización propuesta no corresponde al tipo de despido improcedente que está llevando a cabo la compañía
Benetton, crisis global
La reestructuración del negocio de la compañía italiana de moda afecta más allá de España. El objetivo para 2025 del recién nombrado consejero delegado, Claudio Sforza, pasa por reducir las pérdidas de 230 millones de euros a 60 millones de euros. Sforza se unió a la compañía en mayo, después de que Luciano Benetton admitiera públicamente la grave situación financiera de la compañía.
Para alcanzar su objetivo, que supone una reducción de hasta el 60% de sus números rojos, la empresa prevé cerrar hasta 500 tiendas en todo el mundo, un 14% de toda su red comercial. Los planes de Sforza pasan por volver a alcanzar el punto de equilibrio en 2026.
En 2024, sin embargo, los resultados de Benetton mantuvieron su caída, y la empresa italiana de moda prevé cerrar el ejercicio con una cifra de negocio de 880 millones de euros, frente a los 1.098 millones que ingresó el ejercicio anterior. Benetton ha estructurado su nuevo plan estratégico junto a Bain, y pasa tanto por el recorte generalizado de tiendas, la reducción de gastos o cambios en las cúpulas directivas de la compañía.