Utilizamos las cookies para ayudar a personalizar contenido, adaptar y medir los anuncios, y facilitar una experiencia más segura. Al hacer clic o navegar en el sitio, aceptas que recopilemos información dentro y fuera de modaes.es mediante las cookies. Consulta aquí más información, incluida la relativa a los controles disponibles: Política de cookies

Líder en información económica del negocio de la moda

20 Ene 201804:51

h Back Stage

Asia y logística, los dos ejes de la creación de empleo de Inditex en 2016

El número de empleados del grupo en el mercado asiático se ha incrementado un 17% en el último año, hasta superar a América por número de trabajadores. El año pasado, la compañía empleó a 162.450 personas, un 6,3% más que en 2015.
26 Jul 2017 — 03:54
Modaes
Temas relacionados
Compartir
Me interesa

Asia y logística: ¿dónde ha creado más empleo Inditex en 2016?

 

 

Asia y logística. Estos son los dos pilares que han tirado del crecimiento del empleo de Inditex en el último ejercicio. El continente asiático lideró la creación de puestos de trabajo, con un 16,8% más de empleados, mientras que logística fue el área que más se reforzó, también con un 16,7% más de puestos de trabajo.

 

En los últimos cinco años, la plantilla de Inditex ha crecido progresivamente, de la mano de la expansión del grupo. El año pasado, la compañía empleó a 162.450 personas, un 6,3% más que 2015. La cifra del año pasado es un 35% más alta que hace cinco años, cuando el titán español dio trabajo a 120.314 personas.

 

El impulso en la plantilla asiática ha colocado al continente en el tercer puesto global por número de trabajadores, adelantando a América. Si, en 2015, ambos continentes copaban cada uno el 12% de la fuerza laboral del grupo, ahora Asia (que abarca otras regiones como Oceanía) representa el 13%, mientras que América ha bajado al 11%.

 

 

 

 

El continente americano ha sido la región donde Inditex menos incrementó su plantilla el año pasado, con un alza de sólo el 0,01%, hasta 18.345 empleados, frente a los 18.342 trabajadores de 2015.

 

Por su parte, en Asia y el resto del mundo Inditex ha pasado de emplear a 18.342 personas hace dos años a 21.423 el año pasado. El grueso de la plantilla la concentra China, con 11.269 personas, seguida de Japón, con 4.325 trabajadores y Australia, con 1.588 empleados.

 

Europa (excepto España) continúa copando el grueso de la plantilla, con 74.093 empleados, un 5,38% más que el año pasado y el 46% del total. Rusia, con 10.368 empleados, Francia, con 8.450 e Italia, con 7.388 son los tres países que copan la mayor parte de la plantilla, sin contar el mercado español. España, por su parte, mantiene su peso del 30% sobre el total, con 48.589 empleados, un 5,96% más que el año anterior.

 

 

 

 

En todas las regiones, las tiendas continúan copando el grueso de los puestos de trabajo del grupo. El año pasado, trabajaron en las tiendas de Inditex 141.420 personas, un 6,34% más, copando el 87% del total. 

 

La logística, aunque mantuvo su peso sobre el total de la plantilla, fue la categoría donde más creció el empleo, con un alza del 16,7%, hasta 8.972 trabjadores. Con todo, apenas representa un 5% de la plantilla global.

 

En los servicios centrales, el número de trabajadores de Inditex se incrementó un 4,69%, hasta 11.202 personas, el 7% del total. La actividad que tiene un menor peso y la única que redujo su número de empleados el año pasado fue la fabricación, con un descenso del 40,475, hasta 1.529 empleados.

 

En la plantilla global de Inditex, la mujer copa el 76% de los puestos de trabajo en todas las áreas. Esta proporción se ha ido equilibrando poco a poco desde 2010. Más del 60% de los empleados del grupo gallego fue menor de treinta años en 2016, con 100.089 personas.

Compartir
Normas de participación

info@modaes.es

 

Política de validación de los comentarios:

 

Modaes no realiza validación previa para la publicación de los comentarios. No obstante, para evitar que comentarios anónimos afecten a derechos de terceros sin capacidad de réplica, todos los comentarios requieren de un correo electrónico válido, que no será publicado.

 

Escribe tu nombre y dirección de email para poder opinar sobre esta noticia: tras hacer click en el enlace que encontrarás en el correo de validación, tu comentario será publicado.

0 comentarios — Se el primero en comentar
...