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El número uno de la distribución de moda finalizó 2017 con una facturación de 25.336 millones de euros, un 10% más que el año anterior. Su resultado neto creció un 7%, hasta 3.368 millones de euros. Por su parte, Desigual prepara la apertura de una tienda en la calle más cara de España: Portal de l’Àngel.

Un tribunal de la región ha rechazado la petición realizada por la compañía estadounidense, dado que sus competidores los vieron mucho antes de que la empresa emprendiera acciones legales para proteger el producto.

La experta en recursos humanos apeló a gestionar los recursos humanos, como el márketing, pero con el empleado en el lugar del cliente.

La moda, inmersa en una transformación de su red comercial, está dejando de ser uno de los mayores demandantes de locales, lo que provocará una reducción de las rentas.

El gigante español de distribución de moda protagonizó los últimos días, tras cerrar el ejercicio con medio centenar de nuevas tiendas en Latinoamérica.

Herald Square, formado por la intersección entre Broadway, la Sexta Avenida y la 34th Street en Manhattan, fue el lugar escogio por Macy’s para instalarse en 1902. El dato actual de tráfico actual excluye a los miles de personas que trabajan en el distrito.

El nuevo presidente de la agrupación de diseñadores de moda de Barcelona explica que se han marcado como objetivo poner en valor su profesión y servir de puente con la industria para fomentar las colaboraciones.

El cofundador de la compañía de moda aborda el punto de inflexión en el que se encuentra la empresa y los retos que El Ganso y el sector tienen por delante.

El presidente del gigante brasileño del calzado Alpargatas para Europa, Oriente Medio y África reflexiona acerca de la estrategia de diversificación del grupo, la idoneidad del ecommerce para el sector del calzado y la concentración del sector en Europa.

Pdepaola, Laagam o María Pascual son algunas de las marcas que se han apoyado en influencers para conquistar a clientes de toda España sin tener presencia física ni invertir en publicidad tradicional.

El diseñador falleció el pasado sábado a los 91 años. La marca es desde 1988 propiedad del grupo LVMH y la dirección artística está en manos de Clare Waight.

Alberto Ojinaga y David Meire analizan la evolución de Desigual en el tercer año del proceso de transformación de la compañía, cuarto mayor grupo del negocio de la moda en España, participada por Eurazeo.

Bang es el responsable de innovación de la H&M Foundation, la organización sin ánimo de lucro del gigante sueco.

Las emisiones de pagarés o bonos se presentan como una alternativa accesible para empresas con un volumen de facturación elevado y que gocen de un alto reconocimiento de marca. En los últimos años, compañías como El Corte Inglés y Grupo Cortefiel han recurrido a esta vía de financiación.

Desigual finalizó el ejercicio 2017 con un descenso del 33,3% en su resultado neto y una caída del 11,5% en sus ventas.

Tras una nueva oleada de procesos concursales en 2017, los juzgados se han llenado de nuevo de marcas en espera de ser rescatadas, tal y como lo fueron Marypaz, Amichi o Viriato.

Rapsodia realizó la segunda compra desde la entrada de L Catterton en su capital, con la adquisición de la empresa de moda infantil.

Las bellas durmientes de la moda internacional han vuelto a primera línea después de que Lanvin cambiara de manos, Schiaparelli echase a andar y Paul Poiret empezara a crear estructura.

El consejero delegado de TLG Commerce explica las claves del comercio online en China, un mercado que va pasos por delante con respecto a Europa y que factura más que ningún otro país en este segmento.

El primer encuentro de Business Women Empowerment reúne a ejecutivas de la moda, el deporte, la tecnología, el real estate y el sector de la salud para debatir y ofrecer ideas para mejorar el empoderamiento de la mujer en el mundo económico.

El grupo editorial, comprometido con la igualdad de oportunidades y la mejora de la economía española, pone en marcha esta iniciativa con el fin de visualizar referentes que puedan inspirar a las nuevas generaciones.

La participación de la mujer en el entorno laboral se ha ido acercando progresivamente a la de los hombres, pero una vez incorporada todavía se enfrenta a desigualdades en materia de salarios y acceso a puestos de responsabilidad.

“Desaprovechar el potencial talento empresarial del 51% de la población (las mujeres) no puede ser económicamente racional en el conjunto de las grandes empresas de nuestro país”, recuerda la Comisión Nacional del Mercado de Valores.

La directora general de Women’secret, la cadena de mayor crecimiento de Grupo Cortefiel, señala que “hay una tendencia a encasillar a la mujer, no hay que crear un único modelo referente”.

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