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Decathlon firma el nuevo convenio para los más de 10.000 empleados con un alza del 15%

El gigante francés ha firmado un nuevo convenio colectivo que entra en vigor hoy hasta 2026. Este acuerdo garantiza el poder adquisitivo de la plantilla en España con un alza del salario base sostenido.                  

Decathlon firma el nuevo convenio para los más de 10.000 empleados con un alza del 15%
Decathlon firma el nuevo convenio para los más de 10.000 empleados con un alza del 15%
Este incremento se aplica a los 10.400 trabajadores de las más de 170 tiendas de la firma deportiva en España.

Agencias/ Modaes

18 abr 2024 - 13:23

Decathlon y los representantes del sindicato grupo independiente de colaboradores de Decathlon (Sgicd), que suman la mayoría de los miembros de los comités de empresa y delegados de personal de la firma, han rubricado el nuevo convenio colectivo, que contempla un alza salarial para los cerca de más de 10.000 trabajadores de la firma deportiva de un 15%.

 

En concreto, este convenio entrará en vigor desde su firma hoy y tendrá una vigencia de tres años, aplicable hasta el 2026. Este acuerdo garantiza el poder adquisitivo de la plantilla que conforma Decathlon en España con un alza del salario base sostenido, con una subida salarial del 5,5% para 2024 desde la firma del convenio, de un 5% para el 2025 y de un 4% para el 2026.

 

Este incremento se aplica a los 10.400 trabajadores de las más de 170 tiendas de la firma deportiva en España y establecerá un salario mínimo para el grupo mayoritario de la plantilla (Grupo 4) de 19.402 euros brutos al año en 2026. Además, se suma también una retribución variable con un sistema de primas más accesible.

 

 

 

 

Respecto a la política de descansos y vacaciones también mejoran ya que se amplía de cuatro a seis el número de fines de semana libres completos al año.

 

Además, también se incrementan determinados permisos retribuidos. Concretamente, los días por mudanza se amplían de uno a dos días, mientras que los correspondientes por hospitalización de un familiar, cónyuge o pareja de hecho hasta segundo grado, suben de cinco a siete días.

 

Decathlon finalizó el ejercicio 2023 con una cifra de negocio de 15.600 millones de euros, un 1,3% más que el año anterior. El grupo francés cerró el ejercicio con un resultado neto de 931 millones de euros, lo que supone un 0,8% más que en 2022.

 

En España, Decathlon representa un 12% del volumen de negocio de la empresa, según explicó el director de retail, Steve Dykes, a Modaes durante la presentación de los planes de la compañía en París. La remodelación de tiendas que el grupo ha puesto en marcha durante 2024 hasta 2026 empezarán en España.